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基础服务

  • 蕲春人才网(蕲汇人才网)创建于2014年初,网站数据库已有5千份求职简历、日访问量达1万人次,页面访问量已过100万,是目前较主流、 效能较高的招聘模式。

  • 蕲汇O2O无纸化招聘会基于移动互联网、云计算、大数据等,实现网上预约、扫二维码投递电子简历、现场面试等一系列功能,O2O无纸化招聘会是蕲汇“互联网+”在招聘求职领域的重要应用。

  • 到面服务是根据客户的需求,委托我公司招聘所需人才。包括对接“客户需求、岗位分析、制定方案、组织人员到企业面试”,为客户提供从有招聘需求到有人面试的招聘服务。

  • RPO服务是由项目团队为客户提供定制化服务。该服务包括对接“客户需求、岗位分析、制定方案、组织人员到企业面试、明确候选人入职”的招聘环节,为客户提供从有招聘需求到有人入职的以结果为导向的招聘服务。

  • 蕲春人才网提供“网站+现场+猎头+RPO+校园招聘”的招聘方案。为企业成功招募所需人才,帮助企业准确地锁定目标,用短的时间、经济的成本找到人才。同时,蕲春人才网每年成功为求职者提供适合的工作和职业发展机会。

  • 通过大数据整合1千名职业导师、2千企业数据、800位职业经理人个体样本,根据企业实际情况匹配师资力量,提供人才测评、领导力发展、胜任力模型构建及应用、人才战略发展规划、绩效体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。梳理企业的疑难杂症,释放企业发展潜能。

增值服务

  • 竞价排名是一款让您的招聘职位置顶于搜索列表页面的推广产品,排名顺序取决于您的出价高低。较方便的操作方式,较高的性价比,让您的职位抓位求职者的眼球,增加企业招聘需求的曝光率及受关注度,让职位脱颖而出。

  • 由网页设计师为您量身定制的招聘网页,图文并茂地对企业全景、工作环境、食宿条件、员工活动、企业文化、品牌形象等进行展示,让求职者一目了然,增加人才对企业的了解度。

  • 由系统每日按照您预先设定的时间点(可设置3个时间点)对职位进行刷新,省时省心省力!

  • 设计介绍页面,较强的曝光率,可一键分享给微信好友/朋友圈,众人相传,增加企业的曝光度。

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  • 较简的制作流程,可自主设计页面,数据及时跟踪反馈,让朋友分享,转发朋友圈,增加企业曝光率。

  • 由蕲春人才网运营的公众号现已有3万粉丝,由文案策划招聘内容,可分享至朋友圈,增加企业形象和企业影响力。

  • 由蕲春人才网平台推出的手机招聘,汇聚了蕲春各地的人才资源,通过招聘宝可随地掌握招聘动态,增加招聘效率。

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