深入了解市场部的各项工作，学习专业知识，熟悉工作流程，掌握各级别对应晋升要求，并完成晋升考核。
晋升体系：业务员—经理—代理主管—主管—区域总监—总监
任职要求：
1.年龄18-50周岁，学历不限，男女不限。
2.态度乐观，积极向上，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。
3.有积极的工作态度，认同公司文化，热爱本职工作。
4.有良好的沟通能力，有明确的职业规划，看重长期发展。
5.储备型岗位，有无经验均可，公司择优培养。
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