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组长(储备经理)

3100-5000
蕲春县-漕河镇 | 应届生经验 | 大专学历 | 可接受应届生
六险一金 双休 休假制度 销售奖金 综合补贴 奖励计划 年终奖金
2022-04-01 更新 被浏览:
刘经理 聊一聊
最近在线时间:2022-05-23 10:05
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职位描述
招聘人数:10 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;

2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;

3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;

4、大专或以上学历。

百胜的优势:

【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;

【社保福利:完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假10天起;

【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;

【发展晋升:快速】平均每6-7个月就可以获得1次晋升机会,22个月可成为店长;

【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误;

【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;

【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;

【工作薪酬:准时】3100元/月起,季度奖金,国家法定节假日额外3倍薪酬。

培养计划:

最快22个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理。

发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。

储备经理工作内容:

1、 餐厅轮岗学习(顾客服务、产品制作等),学习时长:2月。

2、 餐厅楼面管理(生产管理、品质管理、收货管理、服务管理),学习时长:2月。

培训与发展(688培养机制):

1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;

2、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;

3、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人


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肯德基(KentuckyFried Chicken,肯塔基州炸鸡),简称KFC,是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐


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