岗位描述:对有金融类诉讼纠纷的客户进行调解工作，无需外出，公司提供法律培训(带薪)，以金融调解中心的名义通过自动拨号，系统外呼的方式对愈期客户进行调解，将银行的分期政策和减免政策反馈给客户，帮助客户达成一个可以接受的还款方案。
1、薪资福利:
(1)薪资：每月免责底薪3500 + 300全勤 + 2000基础绩效工资( 业绩在中等，绩效工资2000，最高可达3600元)+激励工资(1000--3600)+五险，平均收入5800--6000
(2)上班时间：早上9:00-12:00，午休：12:00-13:30，下午：13:30-19:00，月休四天(轮休)，法定节假日正常休息.
(3) 每月10号准时发上个月 的工资。
(4)晋升空间：调解助理→调解员→首席调解员→调解主管;
2、岗位要求：
(1)年龄：22岁-35岁，男女不限，普通话流利，会基本电脑操作。
(2)学历要求：高中以上学历，专科及本科优先，有法律服务经验的适当放宽。
(3)能接受偶尔加班(一个小时内)
3、带薪培训7天。
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