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面试后,到底应该不应该联系面试官问结果?3建议,越早清楚越好

来源:月影说职场 时间:2020-05-14 作者:米修 浏览量:

求职面试对于每一个职场人士,似乎都经历过。但对于面试后的结果,大多数人都不了了之。蕲春招聘网的小编认为90%的人在找工作时,习惯性地把没有消息就视为面试失败。

小雅,一位即将步入社会的大学生,在招聘热潮时,她与所有的应届毕业生一样,全身心地投入到面试求职中。不同的是,大家在没有到面试公司成功录用的消费后,都把面试当成失败。但小雅却不是如此。

面试建议

在没有接到面试结果前,小雅会通过一些正规的渠道来了解自己的面试结果,并通过恰当地交流方式,与负责招聘的人进行沟通,明确自己的失误与弊端,不断改正自己的缺点,提升自己的优势,为接下来的面试做好准备。

那么,对于面试后到底应该不应该联系面试官询问面试的结果呢?蕲春招聘网的小编认为认为,与其被动接受,不如主动出击,合适询问。因为每一次的面试,都是自己努力生活的真实写照。即使没有通过面试,也是对这次面试的终结。

面试建议

不管做什么事情,有始有终,并从中吸引经验,提升自己才是正确的行为轨迹。在询问面试结果前,我们首先应该做的第一件事情是:明确自己询问的目的。一般询问的目的不外乎以下3个方面:

1、感谢面试,了解结果:有礼貌的人大家都喜欢,谦逊有礼一个人有修养的最佳体现。最后点到为止地询问面试结果。

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2、重申优势:利用这次询问的机会,展示自己的优势,对自己面试的不足起一个弥补的作用。

3、求职渴望,争取新机会:表达自己对面试公司的重视,强调自己对公司产品,岗位发展都有着非常高的认可。争取创造新的机会。

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当我们的很有礼貌地感谢面试机会,重申个人优势,表达求职渴望,争取新机会。说不定真的会给自己的求职生涯带来转机。那么如何给面试官写感谢信。给面试官写感谢信,前提是一定要有面试官的联系方式 。然而按照 Remeber 回顾、Reinforce 强调、Recoup 补充、Remind 提醒等四个步骤来进行。

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具体的格式,一般可参考专业的感谢信模版。除此之外,还应该做注意以下三个方面的事项。

一、询问面试结果的时间一般最好在3天之后。因为一般的公司,都有一个审批流程。

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二、如果是电话询问,请注意语言的简练,时间不要过长,内容在介绍自己好,直奔主题。例:“您好,请问是XXX面试官吗?我是前几天来贵司参加XX岗位面试的XX……”

三、即使你很看好这项工作,面试通过把握性也很大,但请不要停止不前,放弃对自己的充电。时刻准备着,才是自己最佳的状态。

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