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胡安元:以“人才兴” 赋能大健康“产业强”

来源:红蕲红 时间:2022-10-17 作者:小倩 浏览量:

以“人才兴” 赋能大健康“产业强”

中共蕲春县委书记 胡安元

  人才是产业发展的关键。近年来,蕲春县牢固树立“人才第一资源”理念,紧扣大健康产业布局,坚持以需求带招引、用产业聚人才,全面构建“引、育、用”全链条,倾力打造县域人才聚集“新高地”,为蕲春高质量发展提供坚强人才保证和智力支撑。

  强化“引才链”,加速产业人才聚集

  没有人才的支撑,发展就会成为无源之水、无本之木。蕲春县不断优化人才引进方式,坚持立足于本地域蕲艾特色,以大健康产业为“媒介”,促进引才与产业深度融合。把推进大健康产业人才分别编入《蕲春县“十四五”人才发展规划》、《关于高质量推进新时代“人才强县”战略的实施意见》等重要纲领性文件,构建更加积极、更加开放、更加有效、更有针对性的人才政策体系,形成聚才的强大“磁场”。瞄准“李时珍”金字招牌效应,利用大健康产业及“蕲艾”独特优势及发展前景,广发“英雄帖”,强化特色品牌揽才。先后引进游锡火、袁琴、夏恒建、彭进洪等30余名高端人才汇聚蕲春献才献智;以才引才,有300多名国内外高等院校专家教授来蕲投身蕲艾科技研发工作;以才促产,吸引400余名在外能人返乡创业。出台创业补贴、免费培训等惠才利才政策,对涉艾人才及蕲艾产业基地等落实真金白银奖补,以真金实策吸才。2021年以来,已落实奖补资金1200余万元,惠及38名优秀涉艾人才及545家蕲艾基地。专门拿出2000万元人才专项奖补资金,用于大健康产业人才引进和资助,将蕲春打造成为多层次、各领域人才聚集“洼地”。

  构建“育才链”,促进人才合作交流

  人才兴,则产业兴,人才强,则产业强。蕲春县坚持以大健康产业发展为出发点,下大气力不断创新育才措施,全方位培育壮大大健康产业人才队伍。深入推进大健康人才成长工程,依托基地育才。发展全县艾灸培训基地22家,依托李时珍医药集团养生学院、李时珍职业技术学校、李时珍蕲艾养生培训学校、艾都养生商学院等8家重点培训基地,每年举办艾灸人才培训班50余期,大健康产业电商培训班30期,培训1.5万多人,发展团队300多个。目前,全国蕲春艾灸店达1.5万余家,“蕲春艾灸师”荣获全国“我最关注的劳务品牌”第一名。坚持赛教结合育才,建立“产教融合”培育模式,培育本土“专家”。常态化开展蕲艾人工种植、收割等特色技能大赛,全面提升乡土人才专业技能。通过中药材专家下乡、科技特派员驻企等方式,引导高层次人才走进田间地头,与药农“结对子”,培养大健康产业“引路人”、技术发展“田秀才”,培育致富带头人316人,大健康产业技能人才850人。构建“政府主导、企业参与”的模式,定向培养育才。依托华中科技大学、武汉纺织大学等高校为企业定向培育急需人才。开展现代“学徒制”试点,“订单培养”建立“一对一”人才培养机制,按照“学生→学徒(准员工)→员工”的路径,采取“在校集训、校企轮训、顶岗实习的‘订单式’培养模式”,每年实现300余名学员毕业即就业。推动艾灸技能培训学习由“土教材”向“精品课”转变,《蕲艾保健灸疗》《家庭保健蕲艾艾灸》“中字号”教材正式出版发行,“蕲春艾灸师”培训逐步迈入标准化、职业化、精品化。

  紧抓“用才链”,搭建人才发展舞台

  为实现“人人尽其才,才可尽其用”,让人才智慧竞相涌流,蕲春县精心打造大健康产业平台载体,最大限度释放人才活力,推动人才出效益、出生产力,形成人才引领大健康产业发展的良性循环。依靠本地大健康产业龙头企业,深化校地合作,打造一大批人才创新创业平台,形成科研成果共享、科技创新协同发展的良好局面。全县有46家企业与中科院、湖北中医药大学等25所高校、科研院所建立了长期合作关系,合作开发新大健康科技成果20多项,为企业增加利润超5000万元。聚焦大健康、蕲艾产业“双链”(产业链与供应链),大力推行“人才+科研+平台”模式,积极搭建各类人才干事创业平台,新建专家工作站2家、博士工作站1家,成立湖北省蕲艾产业技术研究院等5个重点大健康产业研发机构,认定大健康产业领域省级技术研发平台4个,带动蕲艾全产业链从业人员突破20万大关,蕲艾品牌价值达105.08亿元,荣登全国区域品牌(地理标志)第30位。同时,做优创业孵化平台。全县已建和在建人才创新创业平台38个,其中认定省级科技企业孵化器、星创天地、众创空间5家,市级孵化器、众创空间、星创天地12家,平台效应突显,助推大健康产业市场主体快速发展。当前,全县登记注册涉艾市场主体超过3000家,蕲艾产品研发28个系列1000多个品种,蕲艾系列注册商标3918件。2021年,全县大健康产业产值突破138亿元。


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